ยุทธศาสตร์โรงพยาบาลเปือยน้อย
จังหวัดขอนแก่น ( ปี 2566-2569 )
วิสัยทัศน์
“โรงพยาบาลแห่งความสุข
มีมาตรฐาน
ทันสมัย และปลอดภัย”
Happiness
Hospital
พันธกิจ
บริการส่งเสริมสุขภาพ ป้องกันโรค รักษาพยาบาล ฟื้นฟูสภาพ อย่างมีคุณภาพตามเกณฑ์มาตรฐาน และปลอดภัยในการเข้ารับบริการ
สนับสนุนความเข้มแข็งของภาคีเครือข่ายด้านสุขภาพในพื้นที่
พัฒนาบุคลากร มีสุขภาพ คุณภาพชีวิตที่ดี มีความสุขและมีความปลอดภัยในการทำงาน
บริการด้วยความทันสมัย มีธรรมาภิบาล และมีความมั่นคงทางการเงิน
ค่านิยมร่วม (Share Value) “PNH”
P
(People centered)
ประชาชนเป็นศูนย์กลาง
N
(Networking)
การสร้างเครือข่าย
H
(Happy Teamwork)
ทีมงานแห่งความสุข
เป้าหมาย
- บริการส่งเสริมสุขภาพ ป้องกันโรค รักษาพยาบาล ฟื้นฟูสภาพสภาพ ที่มีคุณภาพตามมาตรฐาน มีความปลอดภัยและมีความพึงพอใจ
- ชุมชนและภาคีเครือข่ายมีส่วนร่วมในการจัดการด้านสุขภาพ
- บุคลากรมีสมรรถนะและเพียงพอ สุขภาวะดีและมีความปลอดภัยและมีความสุขในการทำงาน
- โรงพยาบาลมีความทันสมัย มีธรรมาภิบาล และมีความมั่นคงทางการเงิน
ประเด็นยุทธศาสตร์
- พัฒนาคุณภาพบริการด้านส่งเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การรักษาพยาบาล การฟื้นฟูสภาพ ให้ผู้รับบริการมีความพึงพอใจ
- โรคและภัยสุขภาพที่เป็นปัญหาสำคัญของพื้นที่ได้รับการจัดการอย่างมีคุณภาพตามเกณฑ์มาตรฐาน
- สนับสนุนการให้บริการตามมาตรฐานที่จำเป็นต่อความปลอดภัยของโรงพยาบาล
- สนับสนุนการมีส่วนร่วมของชุมชนและภาคีเครือข่ายในการดูแลสุขภาพ
- พัฒนาบุคลากรให้มีสมรรถนะและเพียงพอ มีความปลอดภัยและความสุขในการทำงาน
- พัฒนาระบบบริการให้มีความทันสมัย และมีธรรมาภิบาล
- พัฒนาประสิทธิภาพการบริหารการเงินการคลัง สร้างความมั่นคงทางการเงิน
เป้าประสงค์
- ประชาชนทุกกลุ่มวัยได้รับการส่งเสริมสุขภาพที่ครอบคลุม ตามเกณฑ์ที่กำหนด
- ลดปัจจัยเสี่ยงด้านสุขภาพและความเจ็บป่วยของประชาชน
- ประชาชนได้รับบริการด้านการรักษาพยาบาลและการส่งต่อที่มีคุณภาพตามเกณฑ์มาตรฐาน
- ผู้ป่วยที่มีความจำเป็นต้องได้รับการฟื้นฟูสภาพ ได้รับบริการตามเกณฑ์มาตรฐาน
- โรคและภัยสุขภาพที่เป็นปัญหาสำคัญของพื้นที่ได้รับการจัดการอย่างมีประสิทธิภาพ
- ผู้รับบริการ มีความปลอดภัยจากการบริการตามมาตรฐานที่จำเป็นต่อความปลอดภัยของโรงพยาบาล
- ภาคีเครือข่ายด้านสุขภาพมีส่วนร่วมในการจัดการสุขภาพทุกกลุ่มวัยได้อย่างครอบคลุมและเป็นไปตามเกณฑ์
- บุคลากรมีความเพียงพอ มีสมรรถนะที่เหมาะสมในการปฏิบัติงาน
- บุคลากรความปลอดภัย มีสุขภาวะที่ดี และมีความสุขในการทำงาน
- มีระบบบริการที่ทันสมัย ผู้รับบริการสะดวก สบายในการมาใช้บริการ
- โรงพยาบาลมีความมั่นคงทางการเงิน